Beyond Recruitment

 

talenter.at
Executive Search

Unsere Beratungsleistungen im Executive Search ist in 3 Suchoptionen unterteilt. Sie können zwischen 4, 8 und 12 Wochen Suchprozess wählen. Je schneller Sie die für Sie passenden Kandidaten rekrutieren möchten, desto kostenintensiver ist unser Suchprozess und somit der von uns geblockte Projektrahmen.

Die Personalgewinnung mittels Executive Search durchzuführen ist nicht für alle zu besetzenden Stellen interessant. Positionen die im Jahresbruttozielgehalt unter 60.000 EUR liegen, sind erfahrungsgemäß nicht für den Executive Search geeignet. Hier raten wir zu unseren Leistungen rund um das Interim Recruiting. Sprechen Sie uns an.

Unsere Personalberatung gliedert sich im Executive Search in 6 einfache Schritte – die je nach Kundenanforderung – in Zeitfenster geblockt werden. Somit schaffen wir Transparenz und Vertrauen. Gerne beraten wir Sie bezüglich der richtigen Suchstrategie zur Besetzung der von Ihnen bestimmten Positionen.

https://talenter.at/wp-content/uploads/2019/09/img-benefits-02.png

Wir sind die richtigen Berater für Ihr Projekt

Wir sehen unsere abgeschlossenen Mandate/Suchaufträge als Anker langfristiger Partnerschaften zu unseren Kunden. Vorwiegend sorgt unsere akribische Arbeit und konsequente Umsetzung geplanter Strategien zum Besetzungserfolg. Somit haben wir heute zu 85 % Stammkunden, darauf sind wir Stolz. Erfahrungsgemäß kommt es im Zuge dieser Personalbeschaffungsstrategie oftmals zu Mehrfachbesetzungen.

Executive Search bezeichnet für uns eine spezialisierte Form der Personalberatung, die Unternehmen individuell durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses und entlang der kompletten Wertschöpfungskette begleitet. In der Regel wird die Methode des Executive Search gewählt, wenn Führungspositionen und unternehmenskritische Schlüsselfunktionen zu besetzen sind, oft ab einem Bruttojahresgehalt von 120.000 EUR. Der Mandant wird exklusiv betreut und steht im Mittelpunkt der Beratung und Unterstützung.

Wo fundierte Kenntnisse der Branche und der zu besetzenden Funktion gefragt sind, hohe Professionalität bei der Identifikation von Kandidaten und ein vertrauliches Vorgehen, kann Executive Search seine Stärken ausspielen. Gemeinsam mit dem Mandanten erarbeiten wir als Berater das Anforderungsprofil, an dem sich die Suche nach geeigneten Kandidaten orientiert. Die Abrechnung erfolgt üblicherweise als festgelegtes Beratungshonorar, das oft nach der Drittelregelung vereinbart wird. Ein Drittel wird fällig bei Auftragsvergabe, dass zweite Drittel wenn erste Kandidaten gelistet sind, sowie das letzte Drittel wenn die finalen Kandidaten präsentiert wurden und ein Arbeitsvertrag zustande gekommen ist. Ein Grundpfeiler des Erfolgs von Executive Search sind langfristige, vertrauensvolle und oft exklusive Beziehungen sowohl zu Mandanten als auch zu Kandidaten.

Bezüglich des Honorars bieten wir – wie eingangs beschrieben – Projektvolumina zwischen 4, 8 und 12 Wochen an.

talenter.at – als Executive Search-Berater:

  • besetzen wir überwiegend Positionen im Top- und mittleren Management
  • arbeiten wir exklusiv für die jeweilige Position
  • suchen wir per Direktansprache / Direct Search und wählen gezielt passende Kandidaten aus
  • führen wir durch den kompletten Prozess – individuell und vertraulich
  • erhalten wir ein festes Honorar
  • übernehmen wir keine kostenfreien Nachbesetzungen
Kundenzufriedenheit
Prozesserfahrung
Stammkundschaft

talenter.at unterstützt

Dank der Unterstützung von talenter.at haben wir gelernt wir man rekrutiert. Die Workshops sind sehr empfehlenswert.
https://talenter.at/wp-content/uploads/2019/09/img-quote-05-160x160.jpg

Frederike B.

talenter.at gestaltet

Wir haben in Zusammenarbeit mit talenter.at unser Vertriebsteam neu aufgestellt und können nun bei unseren Kunden präsenter sein.
https://talenter.at/wp-content/uploads/2019/09/img-quote-06-160x160.jpg

Lukas R.

talenter.at motiviert

Das Interim Recruiting von talenter.at hat so viel Wissen über die Personalgewinnung in unser Unternehmen transferiert, sodass wir nun eigene Wege im Recruiting gehen. Vor unserer Zusammenarbeit wäre dies undenkbar gewesen.
https://talenter.at/wp-content/uploads/2019/09/img-quote-07-160x160.jpg

Erika H.

talenter.at gewinnt

Die Personalgewinnung mit talenter.at war super einfach und hat uns gezeigt welche Methoden wir selbst einsetzen können.
https://talenter.at/wp-content/uploads/2019/09/img-quote-08-160x160.jpg

Peter K.

talenter.at wirbt

Unser Employer Branding wurde von talenter.at aus dem Dornröschenschlaf geholt, die empfohlene Digitalagentur dahinter hat mit dem richtigen Schulterschluss für die technische Umsetzung gesorgt. Heute wirkt unser Unternehmen ganz anders im Markt und Talente kommen nun eigenständig auf uns zu.
https://talenter.at/wp-content/uploads/2019/09/img-quote-09-160x160.jpg

Ursula M.

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Diese zahlen sprechen für
talenter.at

Unser Anspruch ist sich heute mit dem erlernten von gestern auseinander zu setzen, um auf morgen bestmöglich vorbereitet zu sein.

0123456789001234567890%
Projekterfolg
Wir arbeiten an unseren Leistungen jeden Tag und sorgen somit für Effizienz in unseren Prozessen.
0123456789001234567890+
Doppelte Besetzungen
Mit über 60 Mandaten haben wir bereits Doppelbesetzungen erzielt und somit die Beschaffungskosten unserer Kunden, im Hinblick auf die Recruiting-Mechanismen, drastisch reduziert.
01234567890+
Kandidaten pro Projekt
Mit durchschnittlich mehr als 5 passenden Kandidaten pro Suchauftrag liefern wir unseren Kunden stets eine Bestenauslese.
01234567890+
Jahre Erfahrung
Mit mehr als 7 Jahren im Recruiting in Deutschland, Österreich und der Schweiz schafft jedes neue Mandat für uns den Maßstab im nächsten Suchauftrag noch effizienter und rascher Besetzungen zu erzielen.

Jetzt kontaktieren

Gerne stehen wir Ihnen in einem unverbindlichen Telefonat mit Rat und Tat zur Seite. Wir finden die für Ihren Bedarf passende Lösung zur raschen und umsetzungsstarken Personalbeschaffung.

Addresse
Wielemansgasse 13-23/11/7
1180 Wien
Österreich
Telefon
+43677 612 47 042
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image